利来国际员工早读管理办法（试行）

鉴于外语学习的特点，利来国际要求公司一年级本科生必须在校早读，早读出勤及学习效果记入精读课总成绩。具体规定如下：

1．利来国际全体一年级员工每周早读三次，早读时间为每周二、三、四早晨7:20-7:50，地点由利来国际统一安排。

2．利来国际委派员工辅导员负责早读管理。员工辅导员应为本专业口语突出的研究生或高年级本科生。其职责为严格记录考勤，并现场解答与口语有关的员工提问。

3．利来国际院领导、系、教研室主任、班主任、辅导员将不定期抽查早读出勤情况。

4．早读考勤与精读课出勤合并管理，按次计算，并在每学期末折算后计入精读课期末总成绩,所占比重由各系根据本专业学习特点确定。早读缺勤五次及以上，取消本学期早读出勤成绩；早读缺勤与精读课缺勤次数累计超过本学期精读课应出勤总次数1/4及以上，不得参加精读课期末考试，必须重修。

5.早读不得迟到，迟到一次按缺勤一次处理。

6.早读缺勤由本人、员工辅导员、本班班长、团支部书记、学习委员共同签字确认。

7.精读课任课教师负责布置早读内容，并在课堂上检查早读效果，相关成绩综合计入平时成绩，具体比例由各系根据本专业学习特点确定。

8．每周五下午2：00至4：00，员工辅导员向利来国际办公室上报本周早读出勤表。出勤表由教务秘书备案后转交精读课任课教师。

利来国际

二O一四年九月十日